Prema rezultatima studije, najveće posledice osećaju žene bez fakultetske diplome i one koje rade u manjim privatnim kompanijama.
Žene koje ulaze u menopauzu uglavnom znaju šta ih čeka: valunzi, promene raspoloženja, nesanica i zaboravnost. Ipak, nova istraživanja otkrivaju još jednu, znatno manje vidljivu, ali vrlo stvarnu posledicu: pad prihoda i gubitak karijernih prilika, prenosi “Tportal”.
Prema rezultatima studije, najveće posledice osećaju žene bez fakultetske diplome i one koje rade u manjim privatnim kompanijama Foto: Shutterstock
Menopauza kao ekonomski udar
Naučnici iz Norveške, Švedske i sa Univerziteta Stenford otkrili su da menopauza direktno utiče na zaradu žena, a finansijski efekat počinje gotovo odmah nakon dijagnoze i s vremenom postaje izraženiji.
Prema rezultatima studije, najveće posledice osećaju žene bez fakultetske diplome i one koje rade u manjim privatnim kompanijama. U Norveškoj je, na primer, zarada žena kojima je dijagnostikovana menopauza opala za 10 odsto u periodu od četiri godine, jer su mnoge smanjile radno vreme ili napustile posao.
Kad uđu u menopauzu, Kineskinje nikuda ne idu bez ovog čaja: Preliju ga vrelom vodom i piju pomalo ceo dan
Takav gubitak, ističu istraživači sa Stenforda, može se uporediti s posledicama gubitka zaposlenja.
“Pad prihoda od 10 odsto kod žena koje prolaze kroz perimenopauzu ili menopauzu ukazuje na ogroman sistemski problem, i zdravstveni i organizacioni”, rekla je psihološkinja Kejsi Fleming za “Dejli mejl”, osnivač kompanije “The Fuchsia Tent”, koja se bavi dobrobiti žena na radnom mestu.
Menopauza ne dovodi samo do privremenog odsustva s posla, ona često uzrokuje trajno smanjenje radne angažovanosti Foto: Shutterstock
Posledice izostanka podrške
Menopauza ne dovodi samo do privremenog odsustva s posla, ona često uzrokuje trajno smanjenje radne angažovanosti. Nedostatak razumevanja i podrške na radnom mestu tera mnoge iskusne radnice da se ranije povuku iz profesionalnog života.
Prvi znaci menopauze nakon 45. godine: Čim ih osetite, počnite da se hranite ovako
“Kompanije koje ne pružaju podršku ženama srednjih godina zapravo gube decenije iskustva, znanja i strateškog razmišljanja”, upozorava Kesji Fleming. “Samo po osnovu pada produktivnosti globalni gubici dostižu 150 milijardi dolara, dok zdravstveni troškovi premašuju 600 milijardi.”
Na kraju naglašava: “Menopauza nije biološki invaliditet, ono što žene onesposobljava jeste nedostatak informacija, lečenja i razumevanja na radnom mestu“.
