Radim u marketing odeljenju male firme sa oko 30 zaposlenih. Od 2022. radim na daljinu.
U ponedeljak, tačno u podne, pozvao me je moj menadžer i rekao da imam 40 minuta da se pojavim u kancelariji zbog hitnog sastanka.
Rekla sam mu: „Žao mi je, ali ne prihvatam naređenja u poslednjem trenutku. Nisam robot.“
Nedugo zatim, ostala sam u šoku kada je HR poslao svima mejl sa obaveštenjem:
„Drage kolege,
Nakon hitnog sastanka koji je održan danas, želimo da vas informišemo da je novo rukovodstvo, koje sada upravlja kompanijom, odlučilo da dodeli veće naknade određenim odeljenjima. U prilogu se nalazi fajl sa procentualnim povećanjem koje će vaše odeljenje dobiti.
Srdačan pozdrav,
Ljudski resursi“
Nisam mogla da verujem. Sastanak je bio da se objavi novo rukovodstvo i povišice. Više od godinu dana kružile su glasine o tome, ali mnogi od nas su izgubili nadu. I odjednom — to se zaista dogodilo.
Ali samo dva sata kasnije, neko je pokucao na moja vrata. Bio je to dostavljač sa kovertom. Unutra — papiri od HR-a. Sledila sam se. Ugovor mi neće biti produžen kada istekne za dva meseca. Čak je bila i poruka:
„Očekujemo punu posvećenost, a nažalost, danas je niste pokazali. Pošto niste bili prisutni na sastanku, šaljemo vam ove dokumente direktno na kućnu adresu kako ne biste morali da dolazite.“
Bila sam skrhana. Dobila sam otkaz zato što sam odbila da istrčim u kancelariju — iako godinama radim od kuće.
Da li sam pogrešila što sam se zauzela za sebe? Ili je kompanija bila nepravedna prema meni?
Srdačno,
Amanda
